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5인미만 vs 5인이상 사업장 비교
친구가 이번에 새로 직원 모집한다고 이것저것 물어보길래 나도 직원 교육할때 쓰려고 겸사겸사 정리했다. 하단에는 K저씨스러운 개인적 견해가 많이 들어있으므로 꼭 필요한 핵심만 보고 싶은 분들은 아래 요약만 참고하시기 바랍니다. [핵심] 내 사업장이 5인 미만이라면 1. 취업규칙 필수 아니다. 2. 연차, 생리휴가, 법정공휴일 없다. 3. 필요할때 해고 OK 4. 연장근로·휴일근로·휴업수당 없다. 5. 법정의무교육 자체교육으로 대체 가능. 끝. 여기서부터는 개인적인 의견을 포함한 내용입니다. 1. 취업규칙 필수가 아니다. 필요에 따라 작성할 수도 있는데 의무사항은 아니다. 다만 근로계약서상에 기재하지 못한 내용이 있다면 취업규칙으로 보완할 수 있다. 예를 들어 휴가, 지각, 조퇴 등..
2020. 12. 23. 19:17
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